Deák László, cikkek - oldal 4

Hogyan lehet pozitív hozzáállás egy állásinterjúban

Hogyan lehet pozitív hozzáállás egy állásinterjúban. Az állásinterjú fontos bizonyíték minden jelölt...

Anélkül, hogy munkába menni kíván?

Anélkül, hogy munkába menni kíván?. A motiváció közvetlenül kapcsolódik a munka életéhez, de személy...

Típus- és fejlesztési kötődéselmélet

Melléklet elmélete A baba által a referencia személyével kialakított kapcsolat. Biztonságos, bizonyt...

Alvás Rem Mi van, időtartam és jellemzők

Alvás Rem Mi van, időtartam és jellemzők. Az álmok típusai esedékes....

Az érzelmek kognitív elméletei

Az érzelmek kognitív elméletei. A kognitív elméletek mind egyetértenek abban, hogy az emberek az érz...

Prochaska modell és dicle

Prochaska modell és dicle. A Prochaska & Dicle (1982), a pszichoterápiás tapasztalatuk alapján, megf...

Undor, mint negatív érzelem

Undor, mint negatív érzelem. Az undorodás által okozott érzelmi válasz valamire, vagy valami kelleme...

Gesztalt technikák

Gesztalt technikák. A gesztaltikus megközelítésben az álmokat az álmodozó személyiségének, a tapaszt...

Weber bürokráciaelmélete

Weber bürokráciaelmélete. Max Weber (1864-1920) volt a bürokrácia szisztematikus tanulmányának kezde...

Szintaktikai fonológiai rendellenesség

Szintaktikai fonológiai rendellenesség. A fonológiai rendellenesség egyfajta beszéd- és hangzavar. A...

A disszocialis rendellenesség kritériumai

A disszocialis rendellenesség kritériumai. A disszocialis rendellenesség (a DSM-IV szerint) a DSM-5 ...

Elkötelezettség és koherencia, mint a társadalmi befolyás technikái

Elkötelezettség és koherencia, mint a társadalmi befolyás technikái. Ez azon a vágyon alapul, hogy a...