Példákkal rendelkező vállalat erősségei és gyengeségei

Példákkal rendelkező vállalat erősségei és gyengeségei

A szervezet ellenálló képessége növekszik az erősségeinek és gyengeségeinek azonosításából. Ennek a belső diagnózisnak köszönhetően egy entitás megtervezheti az eredmények optimalizálására szolgáló cselekvési tervet, a rendelkezésre álló forrásokra való figyelem révén. Ebben a pszichológia-online cikkben leírjuk Egy társaság erősségei és gyengeségei példákkal Ez inspirációként szolgálhat minden szervezet számára, hogy elemezze vállalati potenciálját jelenlegi helyzetükből.

Ön is érdekelhet: a vállalat küldetése, látása és értékei: Meghatározási és indexpéldák
  1. Milyen erősségei vannak egy társaságnak
  2. Példák egy társaság erősségeire
  3. Melyek a társaság gyengeségei
  4. Példák egy társaság gyengeségeire

Milyen erősségei vannak egy társaságnak

A vállalat erősségei azok a kérdések, amelyek pozitívak a társaság számára. Ezek az erősségek szilárd értéket jelentenek a vállalat számára, ezért, Ők egy oszlop a vállalati márka amelyen folytathatja az épületet. A vállalat erősségei nagyszerű lehetőséget jelentenek, ezért nemcsak fenntartani kell őket, hanem megerősíteni kell a cselekvési tervben a pozitív eredmények növelése érdekében.

Az erősségekkel kapcsolatos igazán fontos dolog azonban az, hogy egy korábbi azonosításuk egy elemzésen keresztül. Vagyis nagyon fontos Azonosítsa a vállalat erősségeit Hogy megtudja, mi pozitívan differenciálódik a vállalatok szervezete számára a meglévő versenytől az adott piac réstől. Az erősségek azonosításához elemzést kell végezni például a DAFO Matrix segítségével, egy hasznos eszközzel a vállalat elemzéséhez. A DAFO mátrixban a pozitív és a negatív szempontokat osztályozzák, elválasztva a belső és a külső kérdéseket. Ilyen módon az eredmény egy táblázat, amely magában foglalja az erősségeket, gyengeségeket, lehetőségeket és fenyegetéseket.

Példák egy társaság erősségeire

A példa egy tisztító erőforrás, amely elmélyíti ezt a problémát. Ezután felsoroljuk a vállalat értékes erősségeinek példáit:

  1. Elhelyezkedés egy vállalkozás. Például egy ruházati áruház egy kereskedelmi terület sarkában található, amelynek következő parkoló- és buszvezetékei vannak.
  2. Emberi Erőforrások. ¿Mi lenne egy olyan társaságból, amely az azt komponált emberek nélkül lenne? A berendezés stabilitása egy példa az erőre, hogy az ellenkező körülmények között a sablonban gyakran előállított változások és az új kiegészítések következtében a sablonban előfordulnak.
  3. átalakítás digitális. Azok a vállalatok, amelyek a technológiába befektetnek az online imázsuk gondozására, példát mutatnak arra, hogyan lehet proaktívan működni és alkalmazkodni a változásokhoz, hogy hatékony erőforrások révén elvégezzék ezt a digitális átalakulást. Mint például egy vállalati blog közzététele, funkcionális weboldal vagy online marketing tervezése.
  4. Specializáció és alacsony szintű verseny. Például egy személy növelheti pozicionálását egy adott ágazatban egy olyan minőségi termékek és szolgáltatások katalógusának specializálása révén, amelyek szintén alacsony kompetenciájúak.
  5. Kiképzés Az alkalmazottak számára. Azoknak a vállalatoknak, amelyek megkönnyítik a munkavállalók képzéséhez való hozzáférést, a tudás nagy erőssége, mint alapvető befektetés.
  6. A történelem saját. Egy vállalati történet, amelyet megoszthatunk a weboldal bemutató szakaszán keresztül.

Melyek a társaság gyengeségei

A társaság gyengeségei azok a tényezők vagy területek, amelyek akadályozzák vagy súlyosbítják a vállalat teljesítményét. A gyengeségek azok az üzleti kérdések, amelyek értékelési folyamaton mennek keresztül Nem érik el a kívánt minőségi szintet. Azonban minden gyengeségben van egy lehetséges erő, ha a lehetőség szempontjából megjelenítik.

Az erősségek mellett megteheti Azonosítsa a vállalat gyengeségeit Tudni, melyek azok a pontok, amelyek javíthatják a szervezetet. Ezen lehetséges hiányosságok azonosításával meg lehet tervezni egy stratégiát, amely minimalizálja annak hatását a vállalat igényei és gyengeségei szerint. Ellenkező esetben a társaság gyengeségére való közömbösséggel reagálva a helyzetet idővel fenntartják.

Ebben az esetben a DAFO -mátrix elemzésének technikáját is alkalmazni lehet a gyengeségek és fenyegetések ismerete, valamint az erősségek és új lehetőségekké történő átalakításuk érdekében.

Példák egy társaság gyengeségeire

Ezután bemutatjuk a gyengeségek példáit, amelyek a vállalat részét képezhetik:

  1. Rossz kapcsolat A partnerek között. Azokban a vállalkozásokban, amelyeket két olyan ember kezelt, akik folyamatosan megvitatják a kritériumok közötti különbségeket az üzleti irányban, az együttműködés hiányának következményeit látják. Nyilvánvaló a kommunikáció fontossága a vállalatban.
  2. Gyakori panaszok az ügyfelek által. A fogyasztók véleménye nagyon fontos az üzleti életben. Amikor egy vállalat több negatív értékelést kap, mint pozitív, vagy ha nem megfelelő kezelést végez ezen negatív megjegyzések, az ügyfélszolgálat gyengeségeivel rendelkezik.
  3. Erőforrások hiánya. Előfordulhat, hogy egy vállalat többet kíván befektetni egy adott célba, azonban a rendelkezésre álló finanszírozás korlátja van.
  4. Vezetés hiánya. A vezetés fontos a szervezetben, mivel a vezető vezeti a csapatot a cselekvési tervben.
  5. Stagnálás. A társaság hosszú időt vesz igénybe egy kényelmi zónában, proaktív hozzáállás hiányában. Nem innováció vagy frissítés. A stagnálás külső tényezőket és esélyt okoz arra, hogy nagyobb súlyú legyen, mint a vállalat saját képessége, hogy befolyásolja a társaságot. Egy weboldal a elavult kép Vagy egy olyan vállalati blog, amelyet hónapok óta nem frissítettek, a helyes pontok példái, hogy ez a gyengeség még a márka imázsát sem kondicionálja.

A vállalat mindezen gyengeségei javítási lehetőséget jelenthetnek. Minden vállalatnak van gyengesége és erőssége. A sikeres entitások azonban azok, amelyek Részt vesznek az erősségeik fenntartásában és fejlesztésében, valamint gyengeségeik javításában. Ez csak akkor lehetséges, ha meghatározzuk az egyes entitások helyzetének diagnosztizálását önmagában.

Ez a cikk pusztán informatív, a pszichológiában nincs hatalmunk diagnosztizálni vagy kezelni a kezelést. Meghívjuk Önt, hogy menjen egy pszichológushoz, hogy kezelje az Ön esetét.

Ha további cikkeket szeretne olvasni, hasonlóan Példákkal rendelkező vállalat erősségei és gyengeségei, Javasoljuk, hogy írja be az üzleti menedzsment és szervezet kategóriáját.