Sigma személyiség jellemzői, jellemzői és viselkedése

A Sigma személyiséget úgy jellemzi, hogy nem kell más emberek validálására. Ezt a tipológiát általában a férfiakra alkalmazzák, de a változó világban és tele digitális nomádokkal, ez bármilyen más műfajra is alkalmazható lehet. Ebben a cikkben megvizsgáljuk a Sigma személyiség tulajdonságait és jellemzőit.

Aki szigma személyiséggel rendelkezik, általában nem gondatlan vagy zajos; Éppen ellenkezőleg, nyugodt és nyugodt embernek tekintik. Ezen felül általában introvertált emberek, de biztosak magukban.

Tartalom

• Mit jelent a Sigma kifejezés?
• Mi a Sigma személyisége?
• Sigma személyiség jellemzői
• Következtetés: A Sigma személyiség szingularitásának átölelése
  • Bibliográfia

Mit jelent a Sigma kifejezés?

A "sigma" kifejezés a görög ábécéből származik, és a statisztikákban az atipikus értékekre való hivatkozás, azaz elmozdulnak az eloszlás átlagától. A személyiséggel összefüggésben a Sigma kifejezést olyan emberekre utalják, akik a közönségből származnak, és nem illenek a társadalom hagyományos mintáiba. A Sigma személyiséget egy független, kreatív és szokatlan hozzáállás jellemzi, ami érdekes lehetőséget kínál azok számára, akik más életmódot keresnek.

Mi a Sigma személyisége?

A személyiséget általában a pszichológiai szempontok, például a kognitív, érzelmi, intellektuális és meghajtók, valamint a biológiai elemek dinamikus artikulációjának, valamint a biológiai szempontoknak tekintik. A világ azonban szédítő ütemben változik a hogy minden alkalommal, amikor új típusú személyiségekről beszélünk, mint például a Sigma személyiség.

Úgy gondolják, hogy a Sigma nem illeszkedik a csoportokba, mert szokatlanok vagy kimaradnak a társadalom elvárásaiból. A Sigma személyiséggel rendelkezők többsége nomád utazók vagy szabadúszók, akik tudást és kalandokat keresnek, Az anyagi javak felhalmozódása helyett, mivel a vagyonokat valami üresnek tekintik.

Ez megköveteli az élet hagyományos formáit, azaz minden reggel felkelni, részt venni egy hagyományos munkában, vagy olyan életet élni, mint az elmúlt évtizedekben, mivel A Sigma Personality általában képes távolról dolgozni és a világ bármely pontján élni.

Aki a Sigma személyiséggel rendelkezik, szereti a feletteseket fogadni, így általában nem alkalmazkodnak a hagyományos munkákhoz, amint azt már említettük anélkül, hogy megakadályozzák, hogy a munkájukban termelékenyek és hatékonyak legyenek.

A Sigma személyiség másik vonása az, hogy tudják, hogyan kell nagyon jól kezelni a magányt, mert szeretik leválasztani, tehát a személyes tér fontos, még akkor is, ha nem hajlandóak megosztani másokkal a társadalomban, alkalmanként, alkalmanként.

Sigma személyiség jellemzői

Egy másik érdekes Sigma személyiség az, hogy ezek az emberek Nem akarják, hogy csapdába esjenek a mai világ fogyasztói képessége, vagy az a materializmus, amely arra készteti őket, hogy ugyanabban a helyen maradjanak, vagy hosszú ideig éljenek helyzetben. Ezért van szükségük életcélra, mivel egyébként mentális és érzelmi egészségük elkötelezheti magát.

A Sigma személyisége jellemző azokra, akik inkább különféle feladatokat tanulnak, új dolgokat fedeznek fel és találkoznak. Ugyanakkor felelős munkavállalók, akik nem félnek elhagyni a kényelmi zónájukat, és emellett nyugodtan és bizalmat bocsátanak ki.

Sokan hajlamosak félreérteni a Sigma személyiséget, mert úgy vélik, hogy elmozdulnak a társadalomtól, mert nem akarnak dolgozni, hanem az igazság az, hogy mi van Jellemzi őket a függetlenség érzése, amely kiváló látnokokat, vállalkozókat és produktívvá teszi őket. Csak szükségük van saját helyükre, hogy kidolgozzák ötleteiket és megvalósítsák álmaikat.

A társadalmak minden nap megváltoznak, valamint a hierarchiák szintje a munkahelyeknél, így a Sigma Personality egy új rendszer előnézetét képviselheti, amelyben új struktúrák vannak.

A Sigma Personality tulajdonságai között a következők kiemelkednek:

1. Nem mindig láthatók a társadalomban, Mivel szükségük van személyes térre;
2. A saját szabályaikat és a saját tempójukat követik: Nos, nem akarják az életüket úgy élni, ahogyan mások előírják őket, ezért nagy gondot vállalnak érzelmi és mentális egészségükre, függetlenül attól, hogy ez azt jelenti -e, hogy elhagyja -e a társadalom normáit;
3. Introvertáltak és csendesek: ami másoknak kényelmetlen lehet, de a Sigma személyiséggel rendelkező személy csak szükség esetén beszél, és ha ez valami igazán fontos;
4. Nem szeretik életmódot előidézni: Mivel saját kreativitásuk és kritériumaik vannak;
5. Nem figyelnek a trendekre: Csak érezze a kényelmet, így nem szenvednek a legújabb divatstílusok után. A legfontosabb az, hogy jól érezzék magukat;
6. Általában sok helyen illeszkednek: Mivel nem használják a hatalmat, és ugyanúgy, ahogy integrálhatók, bárhová is könnyedén elcsúsztak;
7. Miközben az ALFA a tetején kíván lenni és monopolizálni a figyelmet, a Sigma mindent magában fog tenni;
8. Nem érdekli, hogy megfeleljenek mások elvárásainak;
9. Nagyra értékelik a békét és a rugalmasságot: Ami megmagyarázza, miért akarnak egyedül dolgozni, mivel kezelik a saját idejüket és feladataikat.
10. Miközben mások követik a hierarchiában szereplőit, vagy akarnak részt venni, a Sigma inkább különálló lesz.

Következtetés: A Sigma személyiség szingularitásának átölelése

Összegezve: a Sigma személyisége új paradigmát képvisel a személyiségek világában, és azt, ahogyan az emberek látják magukat a társadalomban. Ahelyett, hogy mások validálására vagy anyagi sikerre összpontosítana, a Sigma személyiséggel rendelkező emberek kalandokat, tanulást és szabadságot keresnek a saját feltételeik szerint. Noha mások félreérthetik vagy félreérthetik őket, ez a szingularitás adja nekik erejüket és képességüket, hogy gondolkodjanak és teremtsenek ki a hagyományosból. A Sigma személyiség szingularitásának ölelésével és elfogadásával megtanulhatjuk értékelni az emberi sokféleséget és értékelni azt a gazdagságot, amelyet mindenki a világhoz hoz.

Ez az új Sigma személyiségdefiníció sok vitát váltott ki, azonban az a tény, hogy az életmódban igazolható, hogy sokan aktuálisak.

És te, azonosítod -e szigmaként?

Az extroverták jellemzői és erősségei

Bibliográfia

• Cloninger, S. C. (2002). Személyiségelméletek. Pearson oktatás.
• Freendez Rius, L. (2013). A személyiségre gondolva.
• Schultz, D. P., & Schultz, S. ÉS. (2002). Személyiségelméletek. Sao Paulo.