Hubris -szindróma a munkahelyen, mi az, a tünetek és okok

A Hubris -szindróma megteszi Hivatkozás azokra az emberekre, akik személyiségváltozást tapasztalnak, amikor vezetői pozíciókban vannak. Ez előfordulhat üzleti, politikában vagy bármilyen más területen.

Ezt a szindrómát az arrogancia túlzott mértéke jellemzi, amelyet néhány ember jelenik meg, és amely meghaladja a normálisnak tekinthető korlátokat, relevánsabb a nagy teljesítményű embereknél.

Ebben a bejegyzésben részletesebben fogunk beszélni a Hubris -szindrómáról, és ehhez elmagyarázzuk, hogy mi a tüneteik és milyen munkapozíciók általában ezt a kevéssé ismert pszichológiai változást fejlesztik ki.

Tartalom

• A hubris -szindróma jelentése a pszichológiában
• Tünetek
• Okoz
• Kezelés
  • Bibliográfia

A hubris -szindróma jelentése a pszichológiában

Hubris -szindróma, amely a görög ὕβρις, Hýbris -ben ismert, a túlzott arroganciát vagy büszkeséget jelent, és először David Obem volt politikus és Jonathan Davidson pszichiátria írta le diagnosztikai kép néhány politikai karakter túlzott hatalmának osztályozására.

Ez a szindróma egy pszichiátriai patológia, amelyben a a személy úgy véli, hogy ismeri valamilyen területet, és hatalmat gyakorol egy másik személy felett. Vagyis ebben a klinikai képen az egyén visszaél a hatalmával más emberek előtt anélkül, hogy elképzelte volna.

Hogyan lehet látni, a Hubris -szindróma kapcsolódik a súlyosbodott felismerés és csodálat igénye más emberek által. Tehát közvetlen kapcsolat van a patológia és a nárcisztikus személyiségzavar között, mivel azok olyan tulajdonságokkal rendelkeznek, amelyek egyesítik őket.

11 A jó vezetőhöz szükséges tulajdonságok

David Owen számára a Hubris -szindrómát néha természetes kiterjesztésnek, vagy legalább nem váratlannak tekintik a hatalmat kereső személyek bizalmáról és ambíciójáról. Noha sokan az arroganciát a vezetők szerencsétlen oldalának tekinthetik, azt is gondolják, hogy legalább egy bizonyos szintű arrogancia az az ár, amelyet fizetni kell egy nagy vezetésért.

Owen részletezi a Hubris -szindrómát, mint egyedülálló és megszerzett személyiségi rendellenességet, amely kialakul Miután egy vezető egy ideig fenntartotta a hatalmat. Különben csak akkor alkalmazható, ha nincs kórtörténet a pszichiátriai betegségről.

Tünetek

Owen és Davidson a Hubris -szindróma diagnosztikai képét írta le, a jellegzetes tünetekkel, ezeket az alábbiakban felsoroljuk:

• Túlzott aggodalom a képért
• Hajlamos úgy látni a világot, mintha a forgatókönyv lenne, ahol végrehajtani kell a hatalmát és elérni a sikert
• Végezzen bizonyos intézkedéseket azzal a céllal, hogy kibontsa a saját képét
• Gyakran használja az ön hatalmát az önvilágra
• Túlzott bizalma van önmagában, és megvetést is mutat mások iránt, és szigorú kritikát ad
• Megvetés más emberek ötleteire
• A hatalom visszaélése az interperszonális kapcsolatokban
• Felsőbbrendű komplexum
• Mindegyik cselekedetét kibővítik
• Nyugtalanság, impulzivitás és meggondolatlanság szenved
• Nem fizetnek semmilyen cselekedetüket sem

A leírt tünetek ellenére meg kell jegyezni, hogy figyelembe kell venni, hogy ennek bármelyikének jelenléte nem feltétlenül jelenti azt, hogy Hubris -szindrómával szembesülünk. Ő A diagnózist mentálhigiénés szakembernek kell végeznie A beteg klinikai állapotának értékelése érdekében.

Okoz

A hubris -szindróma általában nem fejlődik hirtelen, a tünetek megjelenése egyik napról a másikra, de általában általában fokozatosan nyilvánulnak meg.

Ezt a rendellenességet általában az idősebb pozíciókkal rendelkező emberek fejlesztették ki, az a helyen, azaz az, hogy az említett pozíció elérésekor a legszorosabb az, hogy az első napokban még elegendő kétségük van a funkcióikkal kapcsolatban, és az egyes döntéseket is meg kell hozniuk.

Amikor a dolgok tökéletesen menetelnek, A bókok megérkeznek, és megerősítőként járnak el, aki ego -t kibővíti És az önértékelése és az önbizalom növekedni kezd, hogy túlzott szinteket szerezzen. És amikor ez megtörténik, az a személy arrogáns lehet, hogy nélkülözhetetlennek érezze magát, és azt hitte, hogy a siker véglegesen fog tartani, és itt van, amikor kiválóan kezdődik, jobbnak érzi magát, és generálja, hogy másokkal foglalkozik más emberekkel és Sokszor még megvetõ is.

De amikor a személy bizonyos fokú büszkeséget ért el a létezésének és a cselekedetének, akkor egy bizonyos paradoxon kialakulhat, hogy azt gondolja, hogy más lények irigykednek és el is érhetik Vegye figyelembe, hogy más tantárgyak szeretnének betölteni a pozícióját.

Meg kell jegyezni, hogy az arrogancia -szindróma, amint az is ismert, nem csak a politikusokat, a minisztereket vagy a kapcsolódó embereket érinti. Megjelenhet a világ bármely személyében, és ez bármely területről származik. Vagyis a Hubris -szindróma előfordulhat többek között sportolókban, orvosokban, közgazdászokban is.

Kezelés

Orwen és Davidson úgy gondolta, hogy a Hubris -szindróma a Visszafordítható rendellenesség. Ez azt jelenti, hogy el lehet küldeni, ha a személy veszít vagy hozam. Azonban az egyénnek nem könnyű szenvedni ettől a rendellenességtől, hogy visszatérjen egy másik valósághoz.

Ennek elérése érdekében fontos, hogy egy profi pszichológus segítségével rendelkezik, aki megengedi neki, hogy megtalálja értékeit, megismerje magát, elfogadja magát, és értékelje másokat. Segítséggel fejlesztheti szerénység, empátia és tiszteletet mások iránt, Jellemzők, amelyeknek korábban hiányzott.

Teszt: Mi a vezetési stílusod?

Bibliográfia

• Amerikai pszichiátriai szövetség. (2013). A mentális rendellenességek diagnosztikai és statisztikai kézikönyve (5. kiadás.). Arlington: PAN -amerikai orvosi szerkesztőség.
• González-García, J. (2019). Szindróma Önhittség Idegsebészetben. Neurology Magazine, 68 (2), 346-353.