Elhagytam a munkát és megbántam, mit tehetek?

Sokszor impulzusokkal cselekedhetünk. Ő stressz és feszültség Hogy általában a munkakörnyezetben élünk, néha meghozhatunk döntéseket kissé csapadékos módon, és amelyet később sajnálunk. Fontos, hogy a felrobbanás előtt gondoljon jól, mi a következő lépéseid és milyen tervek vannak a munka szintjén. De ez az előfedelés nem mindig lehetséges, ezért előfordulhat, hogy a helyzetben van "Elhagytam a munkát, és sajnálom". Ha ez az Ön esete, olvassa el ezt a pszichológiai-online cikket, amelyben tippek sorozatát adunk neked, hogy megoldhassa ezt a helyzetet, és helyreállítsa az élet stabilitását az életében.

Sajnálja, hogy elhagyja a munkát, de miért?

Ha elhagyta a munkát, és megbánta, akkor lehetséges, hogy most értékeli a visszatérési lehetőséget. A lépés megtétele előtt azonban fontos, hogy elemezze azokat az okokat, amelyek miatt elhagyta a munkát, és az okokból, amelyek miatt most sajnálkozik.

Figyelembe kell vennünk, hogy sokszor az idő múlása "sebeket" tesz, és amit tegnap elviselhetetlennek láttunk, ma nem látjuk olyan rosszul. Ha azonban mielőtt zavart volna minket, akkor ez biztosan ismét zavar minket, ha visszatérünk ugyanabba a pontba. Ebből adódóan, Mielőtt döntést hozna Javasoljuk, hogy vegye figyelembe a következőket:

Elemezze azokat az okokat, amelyekre elhagyta a munkát

Ha unatkozott, égett vagy elakadt, valószínűleg, amikor visszatér, idő után ugyanazon a ponton van. A félelem nem lehet a motor az életünkben, és ezért, ha teljesen indokoltan hagyta el a munkát, akkor térjen vissza. Előfordulhat azonban, hogy idő előtt és impulzív módon fog cselekedni, hogy valami történt az életedben, ami arra késztetett egy olyan pozíciót, ahol megvalósult és boldognak érezte magát.

Alapvető fontosságú, hogy tudja, miért hozta meg a döntést. És mindenekelőtt mi Ne önmagát, Nos, nem visz semmibe. Gyakorold az őszinteséget és az őszinteséget önmagával, és emlékezzen az okokra, miért döntött úgy, hogy csökkenti ezt a foglalkoztatási kapcsolatot. Csak akkor, ha megtalálja az igazságot szemtől szemben, dönthet.

Elemezze sajnálatát

Miután emlékszel arra, hogy miért hagyta el a foglalkoztatást, itt az ideje, hogy megtudja az okokat, amelyek miatt ma bűnbánónak érzi magát. Itt állhat össze több olyan érzés és érzelem, amelyek ellentmondásosak lehetnek. Például, A félelem az egyik fő motor Ez arra késztethet bennünket, hogy hozzunk egy hozott döntésben. Lehet, hogy elhagyja a munkáját, mert egy másik ágazatban akarta kipróbálni a szerencséjét, vagy új vállalkozást folytatni, azonban ha a dolgok nem mentek elég jól, akkor biztosan visszatér a kényelmi zónájába, hogy elkerülje a rossz italt.

Ezekben az esetekben ezt figyelembe kell vennie A döntésed csak a tiéd. Senki sem tudja megmondani, hogy mi a legjobb, amit meg kell tennie. De igen, fontos, hogy értékelje az új társaságban való indulás lehetőségét, mert egyértelmű, hogy az életváltozások mindig pozitívak. Mindent megtanulnak, és minél inkább mozogunk, annál inkább gazdagítjuk magunkat. A végső döntés azonban csak a tiéd, és a valós és személyes igényeinek megfelelően kell választania.

Gondolj a jövődre, nem a jelenedre

És végül, ha sajnálja, hogy elhagyta a munkát, mielőtt visszahívta az ajtót, azt javasoljuk, hogy gondoljon egy dologra: ¿Képzelje el, hogy a jövőben abban a társaságban dolgozik? Gondolj a szívedre a kezedben, hogy teljesen őszinte legyél magaddal. Sokszor ez a megbánás érzése A félelem mozgatja És amint úgy döntünk, hogy elhagyjuk a munkát, eszünkbe juthatunk a sajnálkozás érzelmére.

Mielőtt azonban folytatja a vak botok adását, a legjobb, ha azt gondolja, hogy valóban néhány évig dolgozik abban a társaságban. Ha a válasz nem, akkor a legjobb, ha egy másik társaságban egy másik állást keresünk, hogy újrakezdhessen. Vissza az eredethez, csak a "félelem" miatt, egyáltalán nem ajánlott.

4 tipp, hogy visszatérjen ugyanabba a munkába

Ha elhagyta a munkát és bűnbánatot, miután elvégezte az éppen jelzett reflexiós gyakorlatot, akkor valószínűleg megtette Az a döntés, hogy visszatérnek ugyanarra a munkába. Ezekben az esetekben figyelembe kell vennie ezeket a tippeket, amelyek segítenek a munkájának folytatásában, és a lehető legjobb módon elvégezni. Soha nem lehet visszatérni ugyanabba a pontba, amiben elmentünk, az élet megváltozik, és a munkahelyek is. Ezért azt javasoljuk, hogy vegye be új munkalehetőségként, mint „kezdje meg”, és így újra megélhesse egy új munka érzelmét.

Használja ki a kapcsolattartásait

Nagyon valószínű, hogy a társaságban még mindig vannak korábbi kollégák, akik továbbra is ott dolgoznak. Ezért egy jó módszer arra, hogy megpróbáljon visszatérni ugyanabba a munkába. Azt is "pásztoríthatják" a földet a felelős személlyel vagy az emberi erőforrásokkal, hogy figyelembe vegyék a jelölését. Ez egy közvetlen módja annak, hogy visszatérhessünk a sablonhoz, mivel tudják, hogyan működik.

Ez nem lesz könnyű

Bár első pillantásra úgy tűnik, hogy a régi munkához való visszatérés valami egyszerű lehet, nem lesz. Lehetséges, hogy mind a felettesei, mind a kollégái megkérdezik tőled az okokat, amelyeket a munkához hagytak. Ezenkívül előfordulhat, hogy a pozíció elhagyásáról szóló döntése bizonyos gyanúval jár a főnökök között, amelyek láthatják, hogy a profilod nem teljesen megbízható. Tehát készülj fel magyarázatra és álláspontjának védelmére.

Fogadja el, hogy változások lesznek

Amikor visszatérünk ugyanabba a munkába, előfordulhat, hogy az összes előny vagy feladat, amelyet korábban kiosztott, most már különböznek egymástól. Valójában előfordulhat, hogy alsóbb pozícióba lép, vagy hogy az osztályból költöztek téged. Ahelyett, hogy büszke lenne ebben a tekintetben, azt javasoljuk, hogy új lehetőséget kapjon arra, hogy professzionálisan növekedjen és megtanuljon. Próbálja meg elhagyni az egoját, és készüljön fel arra, hogy új élményt éljen egy olyan társaságban, amelyet már ismert.

Legyél türelmes

És végül azt is javasoljuk, hogy ne vagy türelmetlen. Bizonyára, amikor néhány hétig voltál a pozícióban, látni fogja, hogy vannak olyan hibák, amelyeket megismételtek, vagy olyan helyzetek, amelyeket már éltek. Ahelyett, hogy felhalmozná ezt a feszültséget és az unalmat, tanuljon a múltbeli tapasztalataiból. Ne hagyja, hogy a "A múlt szellemei" a jövőben horpadhassanak. És ehhez ezt úgy kell vennie, mintha új lehetőség lenne a növekedésre és a fejlődésre. Ösztönöznie kell a munkahelyi pozitív hozzáállást, hogy elkerülje a rutinba és az unalomba való esést.

Ez a cikk pusztán informatív, a pszichológiában nincs hatalmunk diagnosztizálni vagy kezelni a kezelést. Meghívjuk Önt, hogy menjen egy pszichológushoz, hogy kezelje az Ön esetét.

Ha további cikkeket szeretne olvasni, hasonlóan Elhagytam a munkát és megbántam, mit tehetek?, Javasoljuk, hogy lépjen be az edzői kategóriába.