A munkahelyi zaklatás következményei

A mobbing jelenségben különös jelentőséggel bírt, a depresszió, az általános szorongás és még a poszttraumás stressz rendellenességek oka, amelyek távolmaradáshoz, a munka elhagyásához, a balesetek növekedéséhez, a mennyiségi csökkentéshez és a munka minőségének csökkenéséhez, stb. -., amely magas költségeket eredményez az iparosodott társadalomban és a mobbing áldozatban, aki látja karrierjét vagy szakmáját, társadalmi és pénzügyi helyzetét, sőt egészségüket (karrierjük és mások, 2002) fenyegette. Vannak A munkahelyi zaklatás következményei Ezeket a következő pszichológiában elemezzük -vonali cikkben.

1. A munkahelyi zaklatás következményei
2. Fizikai következmények
3. Pszichés következmények
4. Társadalmi következmények
5. Munkaügyi következmények

A munkahelyi zaklatás következményei

Hirigoyen (2001) esetében az első megjelenő tünetek nagyon hasonlóak a stresszhez: fáradtság, idegesség, alvási problémák, migrén, emésztési problémák, derékfájdalom; De ha a zaklatás időben kitart, akkor jelentős depressziós állapotot lehet létrehozni. A Hirigoyen (2001) által készített felmérés szerint a kérdőívre adott emberek 69% -a súlyos depressziós állapotot szenvedett, 52% -uk változatos pszichoszomatikus rendellenességeket szenvedett.

Az említett szerző számára, A működő zaklatás olyan kitörölhetetlen nyomokat hagy, amelyek a poszttraumás stressztől az ismétlődő szégyen tapasztalatáig terjedhetnek vagy akár személyiségének tartós változásai. Az elidegenítés akkor is fennáll, ha az ember elmozdul a stalkertől. Az áldozat olyan pszichológiai hegt hordoz, amely törékenyé teszi őt, ami arra készteti, hogy félelemmel és kételkedjen mindenkinek. Piñuel és Zabala (2001) felépítik az érintett munkavállaló mobbing következményeit a következő szakaszokban:

Fizikai következmények

Széles szomatizációk vannak:

• rendellenességek Kardiovaszkuláris (Magas vérnyomás, aritmiák, mellkasi fájdalmak stb.)
• rendellenességek izom (Lumbár, nyaki fájdalmak, remegés stb.)
• rendellenességek Légzőszervi (A fulladás, a fulladás, a hiperventiláció stb.)
• rendellenességek gyomor -bélrendszeri (Hasi fájdalom, hányinger, hányás, szájszárazság stb.)

Pszichés következmények

• Szorongás
• depressziós hangulat
• apátia vagy az érdeklődés elvesztése az olyan tevékenységek iránt, amelyek korábban érdekeltek vagy élvezeteket hoztak létre
• Alvás megváltoztatása (álmatlanság és hipersomnia)
• A bűntudat mély érzései
• Az étvágy növekedés
• kognitív torzulások (kudarc, bűn, rom, haszontalanság stb.)
• hipervigilancia
• gyanú
• Érzelmi libilitás gyakori sírással
• strukturálatlan öngyilkossági ötletek, öngyilkossági terv vagy kísérlet nélkül
• A tehetetlenség és a tehetetlenség érzései
• a munkahely félelmei, a telefon elvétele, a főnökével szembenézni
• félelem a munkától, és nem képes megfelelően elvégezni munkájukat
• Félelem, hogy kimegy
• Negatív elvárások a jövődre
• Szelektív figyelem mind a kudarchoz kapcsolódóan
• Csökkent a memória kapacitása és nehézségek a mobbing helyzetben lévő visszatérő gondolatok fenntartásában

(García és Rolsma, 2003; Fornis, 2002).

Az áldozatban vannak A személyiség megváltozik a rögeszmés tulajdonságainak túlsúlyával (Ellenséges hozzáállás és gyanú, az idegesség krónikus érzése, túlérzékenység az igazságtalanságokkal kapcsolatban), depressziós vonások (tehetetlenség érzése, anhedonia, megtanult tehetetlen stb.).

Társadalmi következmények

A munkahelyi zaklatás társadalmi hatásait a Elszigetelő viselkedés, elkerülése és visszavonás (Insht, 2001); valamint a lemondás, a társadalom iránti elidegenedés érzése és a környezettel szembeni cinikus hozzáállás (Gómez, Burgos és Martín, 2003).

Az áldozat körül általában progresszív elszigeteltséget generálnak, részben néhány barátjának visszavonulása miatt, akik látják, hogy a helyzet hátat fordít, és eltűnik, valamint az áldozat által végzett aktív elszigeteltséggel együtt.

Nem akarja, hogy más emberekkel legyen Nem kell magyarázatot adni a szervezettől való eltéréséről, és a kudarc érzése és a bizalom hiánya miatt azt gondolja, hogy a többi ember kudarcnak tartja őt, és fél a lehetséges kritikákkal szembenézni.

Munkaügyi következmények

A munkaterület következményei feltételezik a Az áldozat munka életének fokozatos megsemmisítése. A mobbing miatt általában a stressz miatt a munkaköri csökkenést kérik, amelynek során a társaság elvégezheti az elbocsátást, vagy megtagadhatja a fizetés megfizetését, pletykákat terjeszthet az áldozatról, és hazudhat arról, hogy a társaságtól való távozik.

Ez sikerül bemutatni az áldozat negatív képet, amely hozzájárul a foglalkoztathatóságuk csökkentéséhez, és hogy ez nem képes dolgozni, és negatív elvárásokat mutat a teljesítményükkel és a munkateljesítményükkel kapcsolatban. Az áldozat általában szenved, amit Piñuel és Zabala (2001) hív „Gazdasági prostitáció”. Az elbocsátás utáni első hónaptól kezdve a társaság nem lép be a fizetésére, ami gazdasági szintjét jelentősen csökken.

Mindenesetre elmondható, hogy az áldozat egészségének következményei Ezek a zaklatás időtartamától, az agresszió intenzitásától, valamint a saját sebezhetőségétől függnek. A zaklatás hatása erősebb, ha egy ember elleni csoport, mint ha egyetlen személy, akkor az is úgy tűnik, hogy a felettese zaklatása komolyabb, mint a partner zaklatása. A klinikai tüneteket leírták, hogy az áldozatban zaklatást okoznak, amelyek között a különböző szakaszok megkülönböztethetők (Suárez és mások, 2009):

• Önmegrosszító stadion. Az áldozat konfliktusokat vagy megalázó bánásmódot észlel, értelmezve, hogy az oka az oldalán van, és hogy félreértés van.
• Számlázási stadion. Az áldozat zavartnak érzi magát, kételkedve, nem tudja, mi történik, és elkezdi gondolkodni az ő valószínű felelősségéről, ami történt.
• Védtelen stadion. Ebben a szakaszban az áldozat arra törekszik, hogy kedvelje és jobban megfontolja; Ez az erőfeszítés az impotencia és a tehetetlenség érzését váltja ki, amely depressziós állapotba kerül.
• Traumatikus vagy szorongásos stadion. Ha a zaklatás továbbra is fennáll, az áldozat általában kiszolgáltatottnak érzi magát, és szorongás, impulzív viselkedés és az ellenőrzés elvesztésének állapotát mutatja be.
• Krónikus stadion. Valószínű, hogy az leértékelés és az önértékelés hiánya tartós lesz, hogy képesek legyenek egy szorongó depressziós állapotot és poszttraumás stressz rendellenességet létrehozni.

Ez a cikk pusztán informatív, a pszichológiában nincs hatalmunk diagnosztizálni vagy kezelni a kezelést. Meghívjuk Önt, hogy menjen egy pszichológushoz, hogy kezelje az Ön esetét.

Ha további cikkeket szeretne olvasni, hasonlóan A munkahelyi zaklatás következményei, Javasoljuk, hogy lépjen be az edzői kategóriába.