Csoportok a szervezetekben

A szervezet munkacsoportjai nem véletlenszerű emberek halmaza, és nincs kapcsolat közöttük. Ezek 2 vagy több emberből állnak, akik szándékosan vagy ideiglenesen kombinálják erőfeszítéseiket egy korábban kialakult munkatevékenység elvégzésére. Ebben a pszichológia-online cikkben felfedezzük, hogy mi van Csoportok a szervezetekben.

Állandó csoportok a szervezetekben

A szervezet tagjai és kombinációik közötti kapcsolatok munkacsoportok kialakításával nem véletlenszerűek. A szervezet korlátozza az egyének szabadságát, hogy az osztálytársaikhoz kapcsolódjon a munkacsoportok kialakításával. A hivatalos csoportok Ezek olyan rendszerek, amelyek döntések meghozatalára, erőforrások mozgósítására, információk gyűjtésére vagy továbbítására, vagy más típusú feladatok elvégzésére, amelyek szorosan kapcsolódnak a szervezet terveihez és célkitűzéseihez.

A szervezetekben többféle állandó csoport létezik, mivel az általuk teljesítendő funkciók nagyon szélesek és sokak. A szervezeten belül a 4 gyakori típus:

• Irányítási csoportok, Terveket készítenek és általános döntéseket hoznak a szervezetről. Generálják azt a kulturális környezetet, amelyben a szervezet fennmaradó formális csoportjai működnek;
• Végrehajtó csoportok és közbenső ellenőrzések, Ezek azok a csoportok, amelyek felelősek a menedzsment csoportok által létrehozott általános iránymutatások végrehajtásáért. Feladata az, hogy konkrétabb célokat adjon meg a szervezet általános célkitűzéseinek, a média és célok láncán belül, amelyet megkövetel;
• Szakemberek csoportjai, Szolgáltatásokat nyújtanak az ügyvezetői és a menedzserek csoportjai számára, hogy hatékonyabbá tegyék munkájukat. Ők a személyzeti csoportok vagy szakemberek csoportja;
• Munkavállalók munkavállalói, Végrehajtják azokat a konkrét feladatokat, amelyek lehetővé teszik a szervezet céljainak elérését.

Ez a cikk pusztán informatív, a pszichológiában nincs hatalmunk diagnosztizálni vagy kezelni a kezelést. Meghívjuk Önt, hogy menjen egy pszichológushoz, hogy kezelje az Ön esetét.

Ha további cikkeket szeretne olvasni, hasonlóan Csoportok a szervezetekben, Javasoljuk, hogy írja be az emberi erőforrások kategóriáját.